Теоретико-прикладная модель управления персоналом в малом и среднем бизнесе

Год защиты:

2012-09-01

Дата окончания проекта:

2015-09-01

Цель:

Формирование теоретико-прикладной модели управления персоналом в сфере малого и среднего бизнеса.

Результат:

Планируемые результаты:

Разработка теоретико-прикладной модели управления персоналом в сфере малого и среднего бизнеса с актуализацией и разработкой организационных, документационных, мотивационных и иных технологий управления персоналом в этой сфере бизнеса в Дальневосточном регионе и Приморском крае.

Результаты за 2012-2013 уч.г.:

Разработка методик выявления и анализа существующих моделей и технологий управления персоналом в сфере малого и среднего бизнеса.

Уровень проекта:

Вузовские