Теоретико-прикладная модель управления персоналом в малом и среднем бизнесе
Год защиты:
2012-09-01
Дата окончания проекта:
2015-09-01
Цель:
Формирование теоретико-прикладной модели управления персоналом в сфере малого и среднего бизнеса.
Результат:
Планируемые результаты:
Разработка теоретико-прикладной модели управления персоналом в сфере малого и среднего бизнеса с актуализацией и разработкой организационных, документационных, мотивационных и иных технологий управления персоналом в этой сфере бизнеса в Дальневосточном регионе и Приморском крае.
Результаты за 2012-2013 уч.г.:
Разработка методик выявления и анализа существующих моделей и технологий управления персоналом в сфере малого и среднего бизнеса.
Уровень проекта:
Вузовские