Мазелис Лев Соломонович

Лев Мазелис, доктор экономических наук, директор Института цифровой экономики и бизнес-аналитики. 

Возглавляемая мной научная школа называется «Математическое моделирование социально-экономических процессов и систем» и реализует научное направление «Поддержка принятия управленческих решений в социально-экономических системах».

Темы, разрабатываемые в рамках научной школы:

— Развитие теории и методологии стратегического управления стейкхолдер-организациями.

— Экономико-математические методы и модели развития человеческого капитала.

— Аналитика больших медицинских данных для принятия управленческих решений.

— Анализ кластерного потенциала, идентификация и оценка кластеров в экономике.

— API-социология: оценка глобальных процессов на макро- и мезо-уровнях.

— Разработка экономико-математических методов и моделей влияния  качества жизни на социально-экономическое развитие региона.

В условиях постиндустриального общества и перехода к шестому технологическому укладу одним из важнейших факторов устойчивого развития любой социально-экономической системы, в том числе университета, становится человеческий капитал. Он является одним из главных факторов формирования и развития экономики знаний, а теория о том, что люди являются одним из основных признаков успешного функционирования любой организации, стала одной из основополагающих в современном менеджменте.

Современные модели управления устойчивым развитием университета направлены на достижение поставленных стратегических целей, что возможно только при грамотном и обоснованном инвестировании имеющихся финансовых ресурсов.

Принятие Федерального закона «О стратегическом планировании в Российской Федерации» ориентирует управление устойчивым развитием региона на решение задач по обоснованию рациональности расходования собственных ресурсов для максимально возможного продвижения по достижению стратегических целей.

С одной стороны, развитие регионального человеческого капитала осуществляется за счет процесса инвестирования в него имеющихся федеральных и региональных ресурсов. С другой стороны, человеческий капитал напрямую влияет на реализацию стратегии развития региона.

Таким образом, актуальной темой является разработка экономико-математических методов и моделей, позволяющих количественно оценивать влияние ресурсов, запланированных по различным целевым государственным программам и программам развития предприятий и организаций на изменение величины регионального человеческого капитала и влияние развития регионального человеческого капитала на продвижение по достижению стратегических целей и задач социально-экономического развития региона.

Работа нашей школы носит фундаментальный характер, направленный на моделирование развития регионального человеческого капитала за счет процесса инвестирования в развитие человеческого капитала региона для максимального продвижения по достижению целевых значений показателей стратегии развития региона.

Научная новизна наших исследований заключается в разработке экономико-математических методов и моделей, позволяющих функционально описывать связи «инвестиции в человеческий капитал региона → региональный человеческий капитал → показатели социально-экономического развития региона», и на основе этого принимать оптимальные управленческие решения при разработке и реализации инвестиционной стратегии региона в области человеческого капитала.

Среди основных результатов исследования можно выделить: концептуальную модель развития регионального человеческого капитала; эконометрические модели зависимостей, описывающих взаимосвязи между элементами системы, моделирующей развитие человеческого капитала региона; динамическую модель максимизации продвижения по достижению задач стратегии социально-экономического развития региона за счёт оптимизации распределения инвестиций, направленных на мероприятия по развитию человеческого капитала региона; метод формирования оптимального плана региональных мероприятий в области развития регионального человеческого капитала.