Применение системы показателей оценки результатов деятельности в системе оплаты труда для достижения стратегических целей вуза
Авторы
- Митина Ольга Васильевна
Владивостокский государственный университет экономики и сервиса
Владивосток. Россия - Бедрачук Илья Александрович
Владивостокский государственный университет экономики и сервиса
Владивосток. Россия
Аннотация
Рассматриваются вопросы применения показателей оценки результатов деятельности работников, структурных подразделений и университета в целом в системе оплаты труда работников Владивостокского государственного университета экономики и сервиса.
Ключевые слова и словосочетания: оплата труда, система премирования, стратегические цели вуза, показатели премирования, результаты деятельности работников и подразделений.
Документы для скачивания