Терминологические проблемы в законодательстве о занятости
- Плахотина Наталья Андреевна
Луганский государственный университет им. Владимира Даля. Луганск. Россия
Аннотация. Статья посвящена исследованию отдельных технико-юридических и терминологических проблем в российском законодательстве о занятости. Предметом исследования стали правовые нормы отечественного и зарубежного законодательства, регламентирующие различные аспекты занятости. Цель – формирование комплексного и структурированного правового подхода
к законодательному определению содержания ключевых юридических терминов в отечественном законодательстве о занятости. Методология включает в себя общенаучные методы – системно-структурный и функциональный подходы; специально юридические методы – сравнительно-правовой, технико-юридический, метод юридической герменевтики. Новизна работы состоит в выявлении пробелов и иных недостатков российского законодательства и в разработке авторских предложений, направленных на совершенствование отечественной нормативно-правовой базы в сфере занятости. Областью применения полученных исследовательских результатов может стать профессиональная правотворческая, правоприменительная и интерпретационная деятельность. Исследовано законодательное определение содержания термина «занятость», проведён сравнительный анализ его содержания в российском законодательстве, законодательстве Республики Беларуси и Донецкой Народной Республики. В ходе исследования разработана авторская формулировка дефинитивной нормы, раскрывающей содержание термина «занятость». Выделены особенности трудоправовой занятости, предложено законодательно закрепить понятие «трудоправовая занятость» как самостоятельный юридический термин, разработана авторская дефиниция для законодательного определения понятия «трудоправовая занятость». В качестве пробела в российском законодательстве отмечено отсутствие в нём дефинитивной нормы, раскрывающей содержание термина «трудоустройство». К законодательному закреплению предложена авторская формулировка соответствующей дефинитивной нормы. Выявлены недостатки в нормативном определении термина «профилирование» в рамках отечественного законодательства о занятости. Разработаны предложения, направленные на решение выявленных терми-
нологических проблем и повышение эффективности правового регулирования отношений в сфере занятости и трудоустройства отечественными нормами позитивного права.
Ключевые слова: юридическая терминология, юридическая техника, занятость, трудоправовая занятость, трудоустройство, профилирование.