Top.Mail.Ru
Инновационное управление институциональными преобразованиями в сложных социально-экономических системах (регионы, бизнес-структуры, образовательные организации, органы власти и др.) . Наука

Инновационное управление институциональными преобразованиями в сложных социально-экономических системах (регионы, бизнес-структуры, образовательные организации, органы власти и др.)


Кафедра

Кафедра экономики и управления

ООП
  • 38.03.01 Экономика
  • 38.03.02 Менеджмент
  • 38.04.02 Стратегическое управление и риск-менеджмент
  • 38.04.01 Экономика и финансы организации
  • 38.04.04 Государственное регулирование экономики
Код ГРНТИ

06.39.31

Руководитель направления
Состав научного коллектива
  • Черная Ирина Петровна
  • Лебединская Юлия Сергеевна , Доцент , Кандидат экономических наук, доцент, Кафедра экономики и управления
  • Балдина Юлия Васильевна , Доцент , Кандидат экономических наук, Кафедра экономики и управления
  • Нигай Евгения Антоновна , Доцент , Кандидат экономических наук, доцент, Кафедра экономики и управления
  • Попова Инна Викторовна , Доцент , Кандидат экономических наук, доцент, Кафедра экономики и управления
  • Кошевая Елена Сергеевна , Доцент , Кандидат политических наук, доцент, Кафедра экономики и управления
  • Куликова Оксана Михайловна , Ведущий научный сотрудник , Кандидат технических наук, доцент, Кафедра математики и моделирования , Лаборатория стандартизации и цифрового инжиниринга , Научная лаборатория региональных исследований
Студенты, участвующие в разработках
  • Герасимова Анастасия Григорьевна
  • Блюдик Ангелина Руслановна
  • Кузьмин Егор Русланович
  • Регир Никита Евгеньевич
  • Богомолов Александр Александрович
Основные задачи в рамках научного направления

Основными задачами в рамках научной школы являются:

- развитие творческого потенциала каждого из участников на основе развития креативнеого мышления;

- вовлечение магистрантов и аспирантов в научные исследования;

- формирование у исследователей творческого подхода к процессу исследований;

-формализация результатов исследований

Основные научные результаты

Наиболее значимые научные достижения:

     -  разработана методология конфликтно-компромиссного управления, позволяющая нивелировать управленческие дисфункции путем достижения локальных компромиссов и принятия квази-оптимальных  управленческих решений;

     - обоснована целесообразность осуществления организационных инноваций в социально-экономических системах как комплекса организационных преобразований (смена бизнес-модели) и организационных воздействий (имитационные модели и методы подготовки управленческих решений на основе прогнозирования);

- определены тенденции основных преобразований в институциональном развитии региона, разрабатываются инновационные инструменты организационной динамики регионального развития;

- разработана "открытая" стартегическая бизнес-модель международной деятельности университета при вхождении в международный образовательный альянс;

- разработаны основные положения концепции "бережливого" университета (опубликованы в монографии);

- разработана бизнес-модель регионального кластера как инновационной сетевой экосистемы.

Основные количественные научные результаты за 2018 год представлены в прикрепленном файле (материалы для скачивания)

Важнейшие публикации (статьи, доклады)
Общественное признание (премии, благодарности)

Масюк Н.Н.: Почетный работник высшего профессионального образования РФ; Почетная грамота Министерства образования РФ; Почетная грамота губернатора Ивановской области; Почетная грамота главы г. Иваново; Действительный член Российской Академии Естетвенных наук (РАЕН);Заслуженный деятель науки и техники РАЕ; Медаль Е. Дашковой за успехи в образовании и просветительстве; Участник энциклопедии "Ученые России (РАЕ); Участник экциклопедии "Академия в лицах "(РАЕН) и др.

Победитель конкурса "Золотые имена высшей школы" в номинации "Заслуженная женщина-преподаватель"

Черная И.П. - Почетный работник высшего профессионального образования РФ.

Организация научных мероприятий (проведение семинаров, конференций)

Проведение семинаров в рамках научных направлений школы

Организации-партнеры

Pacific International Hotel Management School (PIHMS), (New Zealand)